parallax background

Magdalena Morze

Uważam, że obszar human robot interaction wymaga spojrzenia z perspektywy różnych dziedzin i dyscyplin nauki. HRI jest opowieścią o ludziach, robotach i łączącej ich interakcji, którą powinniśmy badać i poznawać. 

 

Profil zawodowy i badawczy

Jestem starszą specjalistką ds. Human–Robot Interaction (HRI) w Sieci Badawczej Łukasiewicz – Poznańskim Instytucie Technologicznym, z którą współpracuję od 2017 roku. Moje prace koncentrują się na projektowaniu, ewaluacji i wdrażaniu współpracy człowiek–robot w rzeczywistych środowiskach pracy.

Ukończyłam doktorat wdrożeniowy na Politechnice Poznańskiej. Dysertacja pt. „Zarządzanie zespołami opartymi na współpracy ludzi i robotów/sztucznej inteligencji. Analiza behawioralna i nowy model zarządzania” dostarcza operacjonalizowanego modelu zarządzania zespołami człowiek–robot, gotowego do zastosowań w organizacjach.

Aby pogłębić komponent poznawczo-behawioralny HRI, studiuję psychologię na Uniwersytecie SWPS w Poznaniu. Łączę perspektywę technologiczną z psychologią pracy i ergonomią kognitywną.

Współpraca międzynarodowa

Realizowałam projekty badawcze w partnerstwie z zespołami z Europy, USA i Australii, m.in. na Politechnice w Sydney oraz Uniwersytecie w Plymouth. Badania aplikacyjne prowadziłam m.in. w:

  • Legrand (Australia),

  • Goldstar Leisure – GSL (Wielka Brytania),

  • Skanska (Polska).

Transfer wiedzy

Regularnie występuję na konferencjach i debatach naukowych, biznesowych i społecznych w Polsce i Europie, popularyzując dobre praktyki HRI oraz wyniki badań wdrożeniowych.

Wybrane publikacje

  • „Zaufanie – istotny czynnik w human–robot collaboration” (2023), Optimum. Economic Studies, 1(111).

  • „Praca z robotami jako (współ)praca zespołowa (human robot collaboration)” (2023), Argument. Biannual Philosophical Journal, 13.

  • „Human Robot Interaction – key areas in teamwork” (2022), Journal of Advanced Research in Leadership, 1(2).

  • „Zespoły oparte na kooperacji ludzi i inteligentnych maszyn: newralgiczne obszary pracy zespołowej” (2022), w: Odporność organizacji. Cyfryzacja, bezpieczeństwo, innowacje.

Wideo. Kliknij i posłuchaj

Wybrane nagrania z konferencji, wykładów i podcastów, w których prezentuję temat HRI.

Fotorelacje 

O HRI mówiłam m.in. w trakcie wydarzeń:

  • Trendownia 2024

    Praca z robotami w magazynach to bez wątpienia przyszłość. Cenne jest, że AutoStore™ dostrzega wartość w zadbaniu także o ludzką stronę robotyzacji

  • Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa 2024

    Ku mojej wielkiej radości🥳 coraz mocniej w debatach o technologii znajduje się miejsce dla tematu human robot interaction. Nasza rozmowa w trakcie Forum AI. Kultura. Przemysł. Edukacja. toczyła się wokół rozwiązań technologicznych w przemyśle, była to więc doskonała okazja, by przedstawić wnioski z moich badań, ale także, po raz kolejny zwrócić uwagę na istnienie HRI.

  • Technovation Forum 2024

    Czy z AI lub robotami mamy interakcję czy to tylko nasze reakcje? Dyskutowaliśmy o tym (kulturalnie się ze sobą momentami nie zgadzając😉) z Maciejem Szymkowskim podczas Technovation Forum zorganizowanym przez GRUPA ODITK.

  • Modernlog 2023

    Wspólnie z Malwiną Faliszewską, Aleksandrą Przegalińską oraz Iloną Miziewicz-Groszczyk romawialiśmy o tym, jak sztuczna inteligencja zmienia nasz świat, do czego jest zdolna, a czego jeszcze długo nie będzie potrafiła. Była mowa o robotyzacji, robotach w firmach i samym HRI.

  • Eurobuild CEE 2023

    Jak człowiek z robotem - taki był temat panelu. Póki co, w tym jak człowiek z robotem, więcej jest informacji o tym jak robot, a mniej jak człowiek 😉 Dlatego tym bardziej ucieszyła mnie możliwość udziału w dyskusji. Ukłony 👏 dla Michała Kozdroja za znalezienie przestrzeni do rozmowy o HRI

Zdjęcie: WrongTog na Unsplash